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                為了吸引、激勵和保留優秀人才,實現企業與員工的雙贏,公司為員工提供全面的、有競爭力的薪酬福利體系。

               公司為員工提供的相關福利有:
                1、按時為員工繳納五險一金;
                2、雙休、國家法定節假日正常休息;
                3、具有競爭性的薪資管理體系,包括員工基本工資、績效考核工資、全勤工資、出勤工資以及年終獎等;
                4、每逢節假日及每年防暑降溫均會為員工提供相關福利;
                5、定期組織豐富多彩的員工活動、定期出游活動以及員工生日福利等;
                6、公司為員工提供午餐補貼。


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